Foto: Mostphotos

DEBATT: "SD struntar i arbetsmiljön"

Sverigedemokraterna saknar politik för välfärdsarbetarna. I partiets budget lanseras inga förslag för att stärka Göteborgs Stads personal. Vi socialdemokrater går i stället fram med ett positivt reformpaket för välfärdsarbetarna, skriver Ann-Sofie Hermansson (S) och Jonas Attenius (S).

  • Publicerad 14:30, 6 aug 2018

Det här är en debattartikel/insändare på GöteborgDirekt. De åsikter och synpunkter som framförs är författarens. Vill du skriva en debattartikel – klicka här!

Sverigedemokraterna vill retoriskt gärna framställa sig själva som ett arbetarparti – men bara ord räcker inte. Istället blir det tydligt – genom partiets egen budget – att de är villiga att göra vad som helst för att ta makten. I budgeten framgår det nämligen tydligt att de saknar en politik för välfärdsarbetarna.

Sverigedemokraterna skyller till exempel arbetsmiljöproblemen i skolan på utrikesfödda barn. Socialsekreterarnas arbetsbelastning förklaras enbart med ensamkommande flyktingar. För att öka bemanningen i välfärden vill partiet införa irrelevanta, byråkratiska krav på kultur- och historiekunskap för undersköterskor, barnskötare och stödassistenter. Inga resurser avsätts till riktiga satsningar. Inga pengar satsas på att faktiskt förbättra för välfärdsarbetarna. Inga reformer lanseras för att stärka Göteborgs Stads personal. Partiets budget får istället betraktas som ett slag i ansiktet på välfärdsarbetarna.

På nationell nivå har Sverigedemokraterna gjort klart att de vill avveckla den svenska modellen. De vill, tillsammans med de borgerliga partierna, luckra upp anställningsskyddet. De röstade för att stoppa det socialdemokratiska lagförslaget om att kräva schyssta villkor vid offentliga upphandlingar. Som enda riksdagsparti har Sverigedemokraterna röstat nej till varje form av skärpningar i regelverket för tidsbegränsade anställningar.

Den socialdemokratiska personalpolitiken går i rakt motsatt riktning: Arbetsmiljön ska förbättras. Sjukskrivningstalen ska ner. Göteborgarna kan lita på att vi satsar på välfärdsarbetarna. Under mandatperioden har vi rödgröna slopat delade turer och infört rätt till heltid (med deltid som frivillig möjlighet). Dessutom erbjuder vi äldreomsorgspersonalen gratis arbetskläder och har pressat ner andelen timanställda till rekordlåga nivåer.

Nu går vi socialdemokrater vidare med ett reformpaket för personalen i Göteborgs Stad. Anledningen är enkel. Välfärdsproffsen i Göteborgsstad förtjänar schysstare villkor. För att möjliggöra mer återhämtning sänker vi heltidsmåttet för nattarbete. Vi tar det sista steget och inför betalda arbetskläder till alla yrkesgrupper i behov av detta. 40 miljoner på att genomföra förslag som tas fram av välfärdsproffsen ute i verksamheterna. Ett låglönelyft genomförs för de yrkesgrupper som har lägst lön – såsom städare och bambapersonal.

Mot våra satsningar för ett mer hållbart arbetsliv i välfärden står ett svagt och splittrat Sverigedemokraterna. På både nationell och lokal nivå framställer sig gärna Sverigedemokraterna som ett parti för välfärdsarbetarna, samtidigt som man struntar i arbetsmiljöfrågorna och vill göra ingrepp i den svenska modellen. Det håller inte. Sverigedemokraterna är stora i orden – men i verkligheten saknar partiet personalpolitik.

Om kommentarer på denna sajt

Hej! Vad tycker du om det du just läst? Bidra gärna med tankar och synpunkter men tänk på att det bästa sättet att hitta läsare är att hålla sig kort och koncis, med en god ton. Glöm inte att dela alla artiklar du kommenterat – för ännu mer debatt!

Comments powered by Disqus.

Trafiken – minut för minut

Vi är GBG