Många barnmorskor har tappat tron på att arbetssituationen ska bli bättre, och sagt upp sig. "Mitt jobb är att skapa förtroende för att vi har en plan för att lösa det här, att de kan lita på att vi menar allvar" säger Mia Ahlberg.
Mikael Andersson
Så ska Karolinska klara vågen av uppsägningar
Måste behålla de barnmorskor som är kvar och rekrytera nya. "Gäller att få dem att känna förtroende, och hopp, om att det går att skapa en arbetsmiljö där de kan trivas", säger verksamhetschef Mia Ahlberg.