Stopp för politisk t-shirt i Göteborgs förskolor

Göteborgs Stad råder nu alla förskolechefer att förbjuda personalen att bära t-shirten med texten "Förskoleupproret" på. – Förskolan ska vara en neutral miljö, säger Michael Färdig, förhandlingschef Göteborgs Stad.

  • Publicerad 16:41, 11 maj 2018

LADDA NER VÅR APP: Iphone Android

Kampanjen Förskoleupproret startades år 2013 som en reaktion på allt större barngrupper i förskolan och större arbetsbörda på Sveriges förskolepersonal. I dag har de cirka 26 000 medlemmar och deras orangea t-shirt med trycket #pressatläge på sprids snabbt.

Men efter att tröjorna börjat bäras på arbetstid säger en rad kommuner i Sverige stopp.

Förra veckan rapporterade Göteborgs-Posten att Partille kommun beslutat om ett tröjförbud och nu gör Göteborgs Stad detsamma.

– Vi vill att förskolan ska vara en neutral plats från den här typen av politiska budskap och missnöjesyttringar, säger Michael Färdig, förhandlingschef på Göteborgs Stad.

Läs även: Efter inlåsningen – nu rasar föräldrarna mot skolan

Michael säger också att man vill undvika att besvärliga situationer ska uppstå mellan personal och föräldrar.

– Personal ska inte behöva ta den här typen av diskussioner med föräldrar och vi ser en riska att det skapar en onödig oro bland föräldrarna, säger Michael Färdig.

Om man vill framföra sitt missnöje råder han att man tar det via fackets representanter ute på förskolorna.

– Då vi har ett system och samarbete med facket så ser vi hellre att man tar upp de här frågorna på facklig tid och på möten, avslutar Michael Färdig.

Förskoleupproret

Anki Jansson och Malin Hörlin startade Förskoleupproret den 28 oktober 2013.

Förskoleupproret finns till största del som en Facebook-grupp som drivs av flera engagerade förskollärare.

Förskoleupproret vill bland annat se:

– Max 12 barn i småbarnsgrupp, 1-3 år.
– Max 15 barn i storbarnsgrupp, 3-5 år.
– Max 4-5 barn per pedagog i varje barngrupp.
– Att barngruppsstorlek är anpassad efter lokalens storlek.
– Att barn med särskilda behov får de resurser som krävs.
– Att alla förskolor har tillgång till specialpedagog.
– Att det sätts in vikarier när verksamheten kräver det samt att det sätts in från första dagen.
– Beslut om likvärdig, reglerad planeringstid för förskollärare i hela landet.
– Fortbildning och kurser på arbetstid.
– Ökad lön.

Om kommentarer på denna sajt

Hej! Vad tycker du om det du just läst? Bidra gärna med tankar och synpunkter men tänk på att det bästa sättet att hitta läsare är att hålla sig kort och koncis, med en god ton. Glöm inte att dela alla artiklar du kommenterat – för ännu mer debatt!

Comments powered by Disqus.

Vi är GBG