GRANSKNING. Stadsrevisionens granskning av rekryteringsprocessen för förvaltnings- och bolagschefer är klar Foto: Margareta Romare

Stora brister när chefer rekryteras i kommunen

Mer transparens och möjlighet till insyn. Det är två saker Stadsrevisionen lyfter efter en granskning av rekryteringsprocesser för förvaltnings- och bolagschefer i Göteborgs stad.

  • Publicerad 11:58, 23 okt 2019

Stadsrevisionen har det senaste året granskat chefsrekryteringar i Angereds stadsdelsnämnd, Askim- Frölunda- Högsbo stadsdelsnämnd, fastighetsnämnden, lokalnämnden och styrelserna för Förvaltnings AB Framtiden och Higab AB.

I granskningen lyfter de flera brister inom tre områden.

+ Roller och ansvar behöver förtydligas

+ Rekryteringsprocessen behöver bli mer transparent

+ Allmänhetens möjlighet till insyn i rekryteringsprocessen behöver stärkas

– Vi bedömer det särskilt allvarligt att det inte är glasklart hur processen ska gå till. Så sent som i februari togs ett beslut i fullmäktige om policy för tillsättningen av chefer. Det är gott så val, men ändå ser vi en del brister i hur det ska gå till. Inledningen och avslutningen i tillsättningar är helt okej, men däremellan är det inte riktigt transparent, säger Bengt Bivall, ordförande.

Granskningen visar att flera centrala moment i rekryteringsprocessen sker muntligt för att värna om de sökandes integritet. Men enligt Bengt Bivall uppstår ett dilemma när processen samtidigt ska vara transparent och visa på saklighet och opartiskhet. Strävan efter de sökandes integritet blir därför inte fullt förenligt med offentlighetsprincipen.

– Det har inte ens varit helt lätt för revisionerna som arbetat med det här att få fram vissa uppgifter, säger Bengt Bivall.

Är det särskilt viktigt för Göteborg med transparens med tanke på kommunens rykte som ”Muteborg”?

– Jag skulle i och för sig tro att det förekommer även i andra kommuner. Men jag kan hålla med om att med den bakgrunden vi har haft med händelser för ett antal år sedan så kan detta anses vara viktigt. Det var därför vi valde att granska det här förhållandet från början.

Vad händer nu?

– Vi hoppas att kommunstyrelsen tar tag i den här och ser vad man kan göra. Det hamnar väl på stadsledningskontoret i slutändan. Det här är inte bra och kan minska förtroendet, säger säger Bengt Bivall.

Socialdemokraterna vill se färre chefer i kommunen

vad är stadsrevision?

Varje år granskar stadsrevisionen all kommunal verksamhet och om politikerna sköter sitt jobb.
Revisorerna är förtroendevalda och utses av fullmäktige.

Trafiken – minut för minut

DEBATT: "Vi tar ställning för invånarna – inte vårdbolagen"

"Sjukhus hör inte hemma på börsen" Inom kort tar regionpolitiker beslut om vilka som ska driva Lundby sjukhus. Vårdbolaget Capio har köpts upp av en börsnoterad fransk vårdjätte men vill ha förlängt kontrakt. Vänsterpartiet vill...onsdag 20/11 16:34

Quiz

Allhelgona-quiz: Kändisarna som vilar i Göteborg

Har du koll på personerna som ligger begravda på Göteborgs kyrkogårdar? Under allhelgonahelgen passar många på att besöka gravar och minneslundar till nära och kära. På kyrkogårdarna i och runt Göteborg vilar även många kända göteborgarna. Har du koll på dem?fredag 1/11 16:07

Annons

18+ Spela ansvarsfullt stodlinjen.se

Hämta casinobonusar hos SveaCasino.se